FOTOS: iStockphoto, zVg.

3G pravilo na radnom mestu stupilo je na snagu 1. novembra, a ovo su odgovori na pitanja koja najčešće postavljaju radnici, ali i poslodavci.

1. Koja pravila su trenutno na snazi?

Kako se navodi na zvaničnom sajtu Privredne komore Austrije (WKO) prvog novembra na snazi je 3G pravilo na radnom mestu koje se odnosi na sva radna mesta  gde zaposleni ne mogu izbeći kontakt sa drugim osobama.

Tranzicioni period će trajati do 14. novembra kada će nošenje FFP2 maski biti obavezno ukoliko zaposleni ne poseduju 3G sertifikat. Dalje pojedinosti o pitanju 3G pravila na radnom mestu možete naći u ovom tekstu.

2. Šta podrazumeva 3G pravilo?

Ovo pravilo podrazumeva dokaze o tome da je:

  •  Pojedinac potpuno vakcinisan tj. da je primio dve doze vakcine (odnosno jednu u slučaju vakcine Johnson & Johnson).
  • Preležao koronavirus tj. poseduje dokaz o tome da je izlečen od infekcije pre najviše 180 dana. Infekcija virusom mora biti potvrđena PCR testom.
  • Poseduje dokaz o posedovanju neutralizujućih antitela ( ne stariju od 90 dana).
  • Testiran PCR testom koji sme biti star maksimalno 72 sata, tj. 48 sati u Beču.
3. Koje dokaze moraju dostaviti zaposleni gde se kupcima tj. posetiocima traži dokaz o poštovanju 2G ili 2,5G pravila?

Zaposleni i u ovom slučaju dostavljaju dokaz o poštovanju 3G pravila.


4. Ko mora poštovati 3G pravilo?

 Ovo pravilo moraju poštovati:

  • Zaposleni;
  • Učenici zanata;
  • Pripravnici koji obavljaju pripravnički staž u okviru radnog odnosa.

  Dokaz o poštovanju ovog pravila ne moraju posedovati: volonteri, studenti tj. volonteri koji obavljaju pripravnički staž pri kompanijama.

5. Mogu li se zaposleni testirati tokom radnog vremena?

Zaposleni moraju blagovremeno organizovati način testiranja jer nije predviđeno pravo na slobodno vreme tokom radnog vremena za obavljanje testa.

Dokaz o testiranju mogu biti da bude i antigen testovi. Bitno: U Beču su antigen testovi validni samo ako se rade pod kontrolom tj. na testnim ulicama.